100%지원1 육아휴직 근로자 지원금 신청 총정리 (+사업주 100% 지원 시행령 개정) 2025년 5월 국무회의를 통과한 고용보험법 시행령 개정으로 근로자의 육아휴직 활성화를 위해 육아휴직 근로자 자진 퇴사 시에도 사업주에게 지원금을 100% 지급하게 되었습니다. 이 시행령 개정안은 그동안은 6개월 내 자진 퇴사 시 50%만 지원금을 지급했던 것을 개선한 것이며 근조자의 육아휴직 활성화를 위해 7월 1일부터 시행됩니다. 무엇이 바뀌었나?육아휴직 후 자진 퇴사해도 사업주 100% 지원종전에는 육아휴직 사용 후 6개월 이내 근로자가 자진 퇴사하면 사업주가 지원금의 50%만 받을 수 있었지만, 이번 시행령 개정으로 7월 1일부터는 자진 퇴사 여부와 관계없이 전액 지원됩니다. 배경 및 개정 필요성현장의 불합리성 해소기존 규정은 복귀하지 않은 근로자에 대해 사업주가 지원금 절반을 받지 못하도록 해,.. 2025. 6. 9. 이전 1 다음
